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  "비대면 환경, 기술보다 문화·사회적 배경이 중요"

  2021 키플랫폼: 키맨 인터뷰 - 크리스토퍼 밀코프스키 라이브웨비나 공동소유자코로나19 대유행으로 비대면·원격 근무가 일상이 됐다. 화상회의가 자리잡았고, 업무 지시와 보고도 메신저와 채팅을 통해 이뤄진다. 이 같은 비대면·원격 업무는 생산성을 저해하는 가짜일들을 없앴다는 장점이 있는 반면 조직원들의 유대감, 소속감이 약화한다는 지적도 있다.전문가들은 장점이 분명한 만큼 코로나 종식 이후에도 다시 예전의 대면 업무 환경 중심으로 완전히 되돌아가기는 어려울 것으로 내다본다. 대신 비대면·원격 업무의 단점은 최소화하면서 장점을 최대로...

  김상희 기자|2021.05.04 16:30
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  일하는 방식이 완전히 다른 기업 '두이스트'

  2021 키플랫폼: 키맨 인터뷰 - 아미르 살리헤팬딕 두이스트 대표"원격근무는 생산성이 높은데 통근을 제외한 나머지 장점은 장소의 독립성 덕분이라기보다 비동기적 커뮤니케이션의 산물, 즉 다른 팀원들과 소통하는 타이밍에 대한 결정권이 팀원 개인에게 있다는 것이 핵심이다."코로나 팬데믹 이후 일하는 방식이 변화하는 가운데 원격근무의 효율성 등 장점을 기대하는 기업들이 적잖다. 특히 최근 일부 글로벌 혁신기업들이 원격근무의 효율성과 생산성을 더 높이기 위해 도입한 비동기 커뮤니케이션(Asynchronous Communi...

  조철희 기자|2021.05.04 16:01
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  인종도 나라도 다르지만…"코로나19, 연대로 이겨내야"

  2021 키플랫폼 특별세션3-2 이커머스 4.0: 팬데믹 이후의 인플루언서 메시징세계 여러나라에서 온 글로벌 인플루언서들이 코로나19(COVID-19)로 인한 변화를 설명하며 연대의 중요성을 강조했다.30일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 제9회 머니투데이 글로벌 콘퍼런스 "2021 키플랫폼(K.E.Y. PLATFORM)"의 특별세션3 2부는 "이커머스 4.0: 팬데믹 이후의 인플루언서 메시징"을 주제로 세계 각국 출신의 인플루언서들의 발표가 진행됐다. 사회는 제니 리 인플루언서글로벌협동조합 상임이사가 맡았다.조합 소속 인플루언서들...

  김지성, 한민선, 정한결, 유효송, 김상준, 장덕진 기자|2021.04.30 18:33
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  변화하는 소비자들 "다양성 외면하는 기업 피한다"

  2021 키플랫폼코로나19(COVID-19) 팬데믹은 소비자들의 상품·서비스 선택 기준에도 영향을 준다. 지구 환경에 대한 관심이 높아지면서 친환경 소비 등 "윤리 소비"가 트렌드로 자리잡고 있는 가운데 "다양성 존중" 등 사회적 가치들도 "윤리"의 범주에 포함되는 추세다.인플루언서글로벌협동조합 소속 이만 인플루언서는 30일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 제9회 머니투데이 글로벌 콘퍼런스 "2021 키플랫폼(K.E.Y. PLATFORM)" 특별세션3-2에서 "소비자의 기대와 선택 기준이 바뀌고 있다. 기업도 발 맞춰 윤리...

  김상준 기자|2021.04.30 18:22
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  "한-러 외교는 인플루언서가 담당"

  2021 키플랫폼다양한 콘테츠로 활동 영역을 넓히는 인플루언서들이 글로벌 무대에서 외교관 역할을 해야 한다는 주장이 나왔다. 30일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 머니투데이 글로벌 콘퍼런스 "2021 키플랫폼" 특별세션에서 일리야 인플루언서는 "코로나19가 터지기 이전 러시아 사람들의 한국에 대한 관심이 엄청 났다"며 "특히 한국인 인플루언서들이 상당히 많은 인기를 누리고 있다"고 말했다.이어 "대한민국과 러시아 정부 차원에서 하는 프로젝트는 거의 없는 반면, 오히려 외교활동을 하고 있...

  한민선 기자|2021.04.30 18:19
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  코로나가 바꾼 네팔, "세금 내는 방식도 변했다"

  2021 키플랫폼"코로나19로 인해 네팔사람들의 문화와 생각하는 방식이 바뀌고 있습니다. 네팔에서 나고 자란 저로서는 놀랄 수밖에 없는 상황입니다"1년여 넘게 지속된 코로나가 네팔 사람들이 오래도록 유지해온 사회의 모습을 바꾸고 있다. 계급이 다른 사람 간 교류를 제한하는 카스트 제도도 감염병 확산 앞에선 힘을 잃었다. 서로 다른 계급 사이에 방문 판매가 활발한 것은 물론 광공서를 찾아 줄을 서서 세금을 내던 모습도 더는 찾아볼 수 없게 됐다.검비르 만 쉬레스터(Gambhir Man Shrestha) 인플루언서 글...

  장덕진 기자|2021.04.30 17:43
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  "코로나가 가져온 변화…새로운 마케팅 기회 찾아야"

  2021 키플랫폼코로나19(COVID-19)의 전세계적 확산이 마케팅 분야에서는 새로운 기회로 작동했다. 인플루언서들은 코로나로 가속화된 비대면 산업사회에서 성공을 거둔 온라인 마케팅 시스템의 변화 사례를 소개하며 "위기 속 기회"를 발견해야 한다고 말한다. 인플루언서글로벌협동조합 소속의 리브 인플루언서는 30일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 머니투데이 글로벌 콘퍼런스 "2021 키플랫폼" 특별세션 3-2부에서 "우리는 두개의 현실 속에서 살고 있다는 생각이 들었다"며 "TV 홍보에만 관심이 있을 정도로...

  유효송 기자|2021.04.30 17:35
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  재택근무 이후 김 대리가 이상하다?…'이 방법' 써보세요

  2021 키플랫폼 - 특별세션3-1. 일하는 방식의 전환: 블렌디드 워킹 모델 구축을 위하여코로나19(COVID-19) 이후 재택근무가 필수인 시대가 돌아왔지만 기업은 여전히 불안하다. 재택근무가 생산성을 높였다는 연구결과를 믿지 못하고, 코로나가 종식이 되면 직원들을 다시 사무실에 출근시킬 생각만 하는 기업도 있다.하지만 재택근무라는 업무 환경이 아니라 소통 방식이 문제라는 지적이 나온다. 전화나 이메일, 메신저로 업무지시를 내리고 바로 답장을 기다리는 동기식(실시간 소통)이 아닌 그 반대 방향인 "비동기식 소통"이 더 효율적이란...

  방윤영, 정한결, 강민수, 안채원, 유효송, 김상준, 김지성, 박수현 기자|2021.04.30 17:34
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  "비대면 시대, 리더 역할 달라졌다…신입 도움도 받아야"

  2021 키플랫폼코로나19 팬데믹으로 많은 기업들이 근무 방식에 변화를 주는 가운데 기업에서 리더 역할이 변하고 있다는 관측이 나왔다. 30일 서울 여의도 콘래드 호텔에서 열린 머니투데이 글로벌 콘퍼런스 "2021 키플랫폼" 총회2에 참가한 서강석 직장인행복연구소 소장은 "과거 리더의 역할은 본인이 익숙한 과거의 경험과 노하우 기반해 구성원들을 이끌어 가는 것"이었다며 "코로나로 인해 등장한 비대면 업무 방식은 리더 입장에서 곤혹스러운 상황"이라고 설명했다.이어 "비대면 환경에서는 기존 ...

  박수현, 김지성 기자|2021.04.30 17:06
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  "코로나로 전 세계 어려움 겪어…기쁨·슬픔 나눌 커뮤니티 필요"

  2021 키플랫폼 - 이커머스 4.0: 팬데믹 이후의 인플루언서 메시징코로나19 여파로 경제가 어려워지면서 수많은 이들이 정서적 불안에 시달리고 있다. 서로 대면하지 못하는 시대에 온라인으로 세상과 소통하는 인플루언서들은 감염과 경제난에 대한 공포, 격리 중 발생하는 고립감 등을 극복하기 위해 기쁨과 아픔 모두를 나눌 커뮤니티가 필요하다고 말한다. 인플루언서글로벌협동조합 소속의 김미소 인플루언서는 30일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 머니투데이 글로벌 콘퍼런스 "2021 키플랫폼" 특별세션 3-2부에서 "코로나는 우리가 ...

  정한결 기자|2021.04.30 16:53
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  "재택근무는 생산성 높인다…단, '교류'만 확실하다면"

  2021 키플랫폼코로나19(COVID-19) 사태가 1년 넘게 이어지면서 이제는 일반적인 근로 형태가 된 재택근무에 대한 여러 연구 결과도 쏟아지고 있다. 대부분 보고서는 재택근무가 직원들의 생산성을 높인다는 결론을 냈다. 다만 보고서들은 공통적으로 업무적으로나 감정적으로나 직원 사이 교류가 담보돼야 생산성 향상이 지속될 수 있다고 조언한다.바니아 세나 세필드대학교 기업과 기업가정신 의장은 30일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 제9회 머니투데이 글로벌 콘퍼런스 "2021 키플랫폼(K.E.Y. PLATFORM)" 특별세션3에서 글로...

  김상준 기자|2021.04.30 16:50
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  "비대면 업무 환경서 낮은 연차 직원 교육 신경써야"

  2021 키플랫폼 - 특별세션3전문가들은 비대면 환경일 수록 직원 교육이 중요하다고 강조한다. 서로 마주해 일하는 것을 확인하지 못하는 만큼 철저한 교육으로 업무에 차질이 없도록 해야 한다는 설명이다.30일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 제9회 머니투데이 글로벌 콘퍼런스 "2021 키플랫폼(K.E.Y. PLATFORM)" 특별세션3의 리뷰어로 나선 신경수 지속성장연구소 대표는 "코로나19(COVID-19)로 확대된 비대면 업무 환경에서 신입과 낮은 연차 직원에 대한 관리가 특히 중요하다"고 강조했다. 신 대표는 ...

  김지성, 박수현 기자|2021.04.30 16:42

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